Equal Opportunity Employer

  • GPISD is an Equal Opportunity Employer
    It is the policy of the Galena Park Independent School District not to discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, gender, handicap, or age in its employment practices as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; the Age Discrimination Act of 1975, as amended; and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended.

    For information about your rights or grievance procedures, contact the Title IX Coordinator, Jerid Link, at 14705 Woodforest Boulevard, Houston, TX 77015, (832) 386-1033 and/or the Section 504 Coordinator, Andrea Sellers, at 14705 Woodforest Boulevard, Houston, TX 77015, (832) 386-1234. 

    GPISD ofrece igualdad de oportunidades de empleo
    Es norma del Distrito Escolar Independiente de Galena Park el no discriminar basado en la raza, color, nacionalidad, origen, género, identidad de género, incapacidad o edad en sus prácticas de empleo como lo establecido por el Título VI de la Ley de los Derechos Civiles de 1964, según enmienda; Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972; la Ley de Discriminación de Edad de 1975, según enmienda; y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmienda.

    Para información sobre sus derechos o procedimientos para quejas, contacte a la Coordinadora del Título IX, Jerid Link en 14705 Woodforest Boulevard, Houston, TX 77015, 832-386-1033 y/o a la Coordinadora de la Sección 504,  Andrea Sellers, en 14705 Woodforest Boulevard, Houston, TX 77015, 832-386-1234.